恭喜骑士队在比赛中取得成绩, 虽然他们在比赛过程中一度落后于被视作实力较弱的黄蜂队多达33分, 但最终只是以112比124输掉比赛, 只少了12分, 近5场比赛输了4场！如果算上两名得分9分的球员, 全队共有“9名”球员的得分达到两位数, 展现了极致的平均主义趋势！
要感谢詹姆斯大帝这两位球员的发挥, 如果不是他们主动调整状态让出空间, 骑士队可能已经遭遇五连败了！可是, 令人意外的是, 骑士队的SRS值依然高于76人队！那么首先要问一个问题, 骑士队真的像大家说的那样差劲吗?
答案是非常明显的, 就是骑士队虽然具备相应的实力, 但是所有的人都不想要去进行这样的比赛, 关于骑士队和黄蜂队之间进行的这一场对抗赛事, 我自己是不打算去展开过多分析的, 可是里面存在的几个细节能非常正好且直接地契合上我们之前所讨论得出的那些分析结果, 这说明了骑士队内部确实已经出现了不团结的状况, 我先在这里把最终的结论给交代清楚: 在接下来的这一周时间将是一个至关重要的转折点。
如果骑士接下来连续输给尼克斯、热火和独行侠, 那么阿特金森很有可能就要收拾行李离开球队。第一点原因是哈登表现消极, 那么我们来看看米切尔的态度如何呢? 此前打了三场比赛, 米切尔场均能够拿到29分, 可以说是为了平均主义进行了兜底保护, 但是米切尔本人真的喜欢平均主义吗?
这一场比赛, 米切尔其实已经给出了他的答案。他总共有11次出手的机会, 其中4投命中, 最后只拿到了11分。他在场上的时候, 球队并没有输掉太多比分。同时呢, 他也不太主动去要球了。
现在的情况就是, 带着海沃德、沃特森和托马斯这几个人在一起打, 谁手里拿到球, 球就交给谁处理, 以此来测试一下这支球队到底能走多远。其实在打雷霆队的比赛里, 这种势头就已经很明显了。就像之前打尼克斯队的时候一样, 对手的策略就是专门放空哈登单点防守。
除了米切尔偶尔会去找哈登之外, 真的没有其他的队员愿意给哈登传球。像哈登这两位所谓的球队核心球员, 都是遭受这种程度的对待情况。按照这样的场景来说的话, 你说球队内部的气氛能够好吗?
米切尔生气的原因到底在哪里? 请看这三大组数据。在当赛季之中, 米切尔的球权占比达到了 $28.5\%$。这一数值远远偏离了他自己的生涯均值 $31.5\%$。这种乖离率是非常大的。更加令人觉得离谱的是, 我们要去看骑士队在对阵那些实力很弱的球队时, 米切尔所拥有的球权数量。请你仔细揣摩其中的含义。
如果我们站在主教练阿特金森的角度来进行分析, 他会认为在对阵某些防守薄弱的队伍时, 米切尔也需要像哈登那样做。也就是要优先考虑照顾全队成员的整体利益。可是作为球王的球员能够答应吗?
难道在比赛面对那些争冠的豪门强队时, 把我当成核心球员来处理, 而在比赛面对那些鱼腩部队时, 就把我仅仅当作一个工具人来看待呢?
所以, 米切尔他也有点不想干了, 这就是一个关键的问题, 原因是自从上赛季开始以来, 给米切尔去输送炮弹, 数量最多并且质量也有保证的球员, 其实就是哈登, 如果哈登他就没有球权的话, 那么米切尔他自然会受到最大的影响, 因为球权全部都交给那些角色球员了。
第二点是关于, 骑士队的更衣室话语权情况以及和黄蜂队的那一场球在, 上半场的比赛中, 骑士队总共和篮板数达到了18个, 而且这些篮板全部都是后场篮板, 让黄蜂队抢了9个前场篮板, 至于黄蜂队获得的那些后场篮板, 那都是属于他们自己的, 这说明了什么意思, 指的是轮换阵容里的上前九人这里, 除了那个新人球员是小托马斯之外, 别的人都在默契地配合米, 这两位球队里的老大都已经明确表态了, 意思就是说咱们就按照这个思路继续打就行, 所以结果就是, 骑士队的表现一泻千里。
一直到了第四阶段, 托马斯是带着小波特外加托布他们这一帮人, 使劲儿地往后追, 最后也就是差个8分这么点差距。这时候阿特金森依然还是不换上面那些主力出来, 这情况本身就说明问题了！
在阿特金森那里头起决定作用的, 仅仅就是第三那个替补阵容边缘位置上的那些球员罢了！他心里边是不认可球队里面排在前面那7个人的具体表现和实际发挥的。
他让这些人在场边上凉快去, 坐板凳去, 实际上就是在实施对他来说的一种惩罚措施！好呵, 真是好呵, 现在是已经开始搞矛盾对立的那一套说法了吗?
所以问题摆在那里, 阿特金森这种做法到底对不对? 我换个方式来表述, 骑士队现在的战术打法, 理应去签下十四个、年薪都为壹千万的球员, 并且这些球员必须对教练指令言听计从！而不是像现在这样, 给球王和莫布里开出高达五千万的巨额合同, 同时也给登子以及阿伦每个人都发放三千万的薪酬！
阿特金森事实上已经做出了妥协与退让, 具体体现在他在第三节比赛中给予了哈登全部的进攻主导权。但是在这个赛季发生的一系列反复拉扯的闹剧中, 他却还指望哈登能够当即扮演起力挽狂澜、救球队于危难之中的队长角色。
这种充满细微心思的博弈过程, 需要读者细细揣摩玩味其中的意味, 其复杂程度简直不亚于一部宫廷争斗大戏。最后还要讨论的是第三点内容, 也就是阿特金森所做出的反应！比赛结束以后, 阿特金森讲了这么一句话。
虽然我们的队伍最终输掉了这场比赛, 但是这场失利对咱们的替补球员有着非常重要的意义。以小波特为例, 再比如小托马斯也是这样。当他们去打控球后卫这个位置的时候, 表现得非常出色。我们拥有一支非常优秀的球队。大家想一想, 他这样表述到底想要传达什么样的意思。
请管理层注意, 年轻球员展现出了非常积极的势头, 我恳请各位领导能够给予更多的等待时间。但是, 大家必须考量这样一个现实问题, 即哈登与米切尔二人是否依然愿意继续维持目前的团队协作模式。
如果用极其直白的语言来进行归纳, 阿特金森教练所采用的这套战术体系虽然为年轻选手创造了充分的发挥空间, 却始终缺失了支撑球队运转的根本性力量, 具体而言就是稳定的比赛成绩保障以及来自球队核心球员的传帮带作用。
自从阿特金森确立并推行了以哈登为核心的进攻策略后, 这种影响同样波及到了米切尔身上, 由于缺少能够为球队提供安全感的兜底人物, 导致球队缺乏足够的胜率基础, 最终形成了内部充满压抑感的不利环境, 进而陷入了不断恶化的循环状态之中。
让我感到比较意外的是, 莫布里和阿伦竟然也站在了米哈这边, 这一下子可就成全了联盟里的笑话, 你得记住, 登化事件是导火索, 因为哈登身体不舒服, 所以全队的人心里都不舒服, 接下来还要连续跟尼克斯和热火交手, 就按照这么个节奏打下去的话, 阿特金森你要是不想把自己搞得更难看, 要不你主动辞职, 好歹还能保留最后一丝的颜面。
