绥宁腊肉特色店铺现在面向社会公开招聘人才, 招聘岗位包括卤味制作岗位、门店服务岗位以及收银管理岗位这三大类, 工作地点设在绥宁县城区的主街区内, 员工需要自二零二六年十一月月中旬左右正式开始到岗工作, 本次招聘属于长期用工性质, 与求职者签订正式的劳动合同, 这不是临时工或者兼职性质, 所以欢迎那些符合相关条件的求职者踊跃进行报名申请。
现在正在招聘的岗位, 以及这些岗位的具体工作职责如下:
一、卤味制作师（招2名）
该岗位主要负责腊肉、烟熏腊肉、卤蛋、卤豆干这些核心产品的腌制环节, 还要负责卤制环节, 以及切片环节, 最后还要把成品出品。此外, 还需要参与季节性新品的研发工作, 并且要维护口味的标准。招聘方要求从业者拥有三年或更长时间的中式卤味或腊制品的制作经验, 需要了解传统的熏腊工艺和卤水工艺。
从业者应当能够独立把控成品的质量, 同时还要遵守食品安全标准。如果遇到有腊肉或者烟熏制品专项制作实践经验的人选, 会被优先录用。入职之后, 必须通过店铺内部对手艺的考核, 拿到合格证明, 才可以独立负责带岗工作。
二、门店服务专员（招4名）
我们要处理的事情包括, 门店里面的日常顾客接待工作, 还有产品推荐以及打包销售的工作安排, 同时需要负责解答顾客的各种咨询问题, 另外也要做好门店环境卫生的清洁, 以及货架陈列的维护管理。
对于要求方面, 年龄得处在18周岁到45周岁这个区间之内, 普通话或者是本地方言的表达必须流利自如, 服务意识要强, 能够去胜任节假日期间的轮班工作, 如果之前具备在餐饮行业、零售行业或者特产门店从事过服务工作的相关经验的话, 那就更加优先了。
三、收银与门店管理（招1名）
主要负责每天在门店做收银和结算的活儿, 还要去盘点库存, 给员工安排上班的时间轴, 顺便管一点基础的账目。另外, 要帮忙店长处理跟供应链对接的事情, 以及运营外卖平台的工作。
对应聘者的要求是, 得有超过一年的收银经验, 或者至少一年以上管店面的经验。必须得能熟练地用那些主流的收银系统, 还有办公软件。性格上要心思细密, 工作上要有责任心。
薪资与标准：
对于卤味制作师这个岗位来说, 月薪的范围是在6000元到9000元这个区间内定下来的。具体到底拿多少钱, 得看个人的手艺怎么样, 还有出品的质量处于一个什么水平去进行定级。除了上面的月薪之外, 还会另外设立一个年度手艺津贴, 最高可以给到2000元。
门店服务专员这个岗位的月薪是在3500元到4500元之间。这里面是包含了月度全勤奖的200元的。收银与门店管理岗的月薪水平是在4500元到5500元之间。此外,还会按照每个月的销售额度来设置一个阶梯式的提成方式来进行发放。
所有岗位都会统一地被给予在法定节假日期间的三倍的工资绥宁腊肉特色店铺招聘, 每个月都有休息的四天, 还会提供免费的, 用于工作的餐食, 以及节假日时送的慰问物品, 并且还有年度内的免费的检查身体的服务。
担任该职务所需要具备的那些基本条件。
申请人需要身体和心理都很健康, 在入职之后需要由店铺统一去办理健康证明, 并且要让店铺觉得申请人在理念上是认同那叫「传统工艺、真材实料」的经营观念的, 还要能够服从门店安排的班次, 在节假日的时候要配合轮休的安排, 而且不能有任何关于餐饮行业不良从业的记录或者是食品安全违规记录。
报名与面试安排：
请那些有心意来参加的人, 在2026年11月15日之前,把报名的事情给办完了绥宁腊肉特色店铺招聘, 你要填写你打算报的那个岗位的名称, 把你个人的基本状况给填上去, 还要对你过去干过的工作经验做一个简单的描述, 至于在线报名的入口在哪里, 还有完整的岗位是怎么说明的具体内容, 请你去访问www.xtzdxmgj.cn, 从那地方去获取最新版的表格材料, 面试这件事是统一安排在绥门店的现场进行的, 是由那里的店长和制作主管两个人一起参与评审来进行评估工作的, 特别是那卤味制作师这个角色, 必须要在现场直接动手完成实操这一环节, 对于那些成功通过的人来说, 会在当下就立刻通知到你应该什么时候到岗, 以及你的薪资标准被确定成什么级别的结果。
补充说明：
这个店铺的主要业务范围是销售绥宁的传统腊肉以及配套的卤味食品, 其品牌在当地市场进行了长期经营, 时长已经超过十二年了, 门店的经营状况非常稳定, 顾客来源也很充足, 全年安排中没有淡季需要关门休息的情况, 被录用的工作人员会按照法律规定来缴纳社会保险费, 在试用这一阶段的时间长度设定为一个月, 在试用期里面所获得的薪资将按照对应岗位最低的那一档标准来进行发放, 如果求职者对于具体岗位的要求、薪酬的具体构成方式或者是详细的排班时间安排存在疑问, 可以在提交的报名页面内部留下留言信息, 相关门店方面将会在收到留言后的两个工作日内统一进行答复。
