今天是成都蓉城的主帅徐正源过生日这一天, 社交媒体的上面呢没有看到俱乐部这边送出来的祝福话语, 就只有球迷们在那边很着急地在那里催促着, 还有那种没有尽头的惋惜情绪。
就是在同样一个日子里呢, 有一个很重很大的消息已经彻底确定了状态了, 这位执教球队已经有五年时间的功勋教练本人呢自己自愿在中止合同上签了字，这样就是正式地和成都蓉城做出了分手这样的动作。
这不仅仅是一位主教练职位的变动, 更代表着一个时代的结束。这一现象如同一面镜子, 它十分明确地展现出在中国足球步入后金元时代之后的现状, 在这种现状里, 理想与现实之间的冲突, 还有人情与资本之间的相互较量, 表现得非常残酷且激烈。
这份合同的内容, 说是不合理也有一点道理, 这种一纸文书一样的东西, 直接把过去那五年的感情和信任全都给打破了。
故事的结尾, 其实早在好几个月之前就已经埋下了伏笔, 根据《封面新闻》进行的报道, 徐正源在当时和俱乐部之间签订的合同之中, 白纸和黑字都写明白了, 只要队伍获得了亚冠的资格, 就会自动续约三年以上这个条款。
在2025赛季期间, 徐正源是做到的, 他带着成都蓉城这支队伍，从历史上破天荒头一次打进了亚冠联赛的正赛阶段, 把当初说过的话给兑现了, 但是呢, 最后等来的结果不是按照原来的样子去签那份合同, 而是拿到的是一份跟之前大家商量好的内容相比起来差别特别大的新协议书。
这份新的协议里面, 不仅仅是在时间长度上变短了一些, 还加进去了很多很多关于说要扣钱罚款或者是说要解雇教练这种非常严格的、苛刻的条文在里面。
一位知情的人说了话, 把徐正源的没有办法讲清楚了: “老徐这人, 从来就没有提过要加薪的事情……他只不过是想照着合同去把事情办了而已。
”这位被成都的球迷亲切地叫做“徐帅”的韩国人, 他所想要的, 并不是更多的金钱, 而是最基本的尊重, 以及契约这种精神。当信任这个基础被人动摇了的时候, 说离开, 就成了他唯一会做的选择。
关于02这件事, 是从引援分歧开始, 走到了权力被架空的那个地步的, 这就是一场游戏, 而且这场游戏是注定要失败的, 游戏的主题就是权力的事情。
冰冻三尺, 非一日之寒, 矛盾的真正爆发点, 是在今年夏天的转会窗口开始的。双方因为引援问题出现了分歧。这些分歧, 让徐正源觉得继续带队存在诸多困难。这件事的背后, 其实涉及主教练最核心的权力。这个权力叫做竞技决策权, 当时他们正在争夺这个权力。
后来, 俱乐部那个地方设立了一个技术总监的岗位, 然后把比如引援那些个关键的权力都给收归到了管理层手里去了。据《体坛周报》还有韩媒那边披露出来的消息说, 徐正源这个人, 甚至连外援的资料都看不着了。
这种被称为系统性的架空的做法, 被外界给解读成为了是管理层在逼着他主动地离开的一个策略。最后这位曾经理所当然地在公众面前指责过俱乐部长期不信任教练组的铁血主帅, 最后还是选择了体面面地放手了。
第三部分的内容是关于“抠门”这种行为究竟是“理性”的表现吗? 在成都这个地方, 一场被看作是“财务”方面改革的举措正在紧锣密鼓地展开。
关于俱乐部为什么会拿那位有着很大贡献的教练没办法, 或者说在钱上面变得很抠门, 答案其实是藏在财务报表那里的。
母公司兴城集团目前面临的地产债务压力是实实在在的, 这导致俱乐部在处理每一笔开销的事情上, 都必须要精打细算。徐正源团队所拿到的那份极其高昂的年薪, 在“金元足球”热潮退去之后的当下这个时间点, 看上去显得特别刺眼。
再反观一下情况, 同城的那个竞争对手重庆铜梁龙, 他们采取启用本土教练这种方式来节省掉千万级别的开支, 并且这个做法被证明是成功的, 这样的案例摆在这里, 毫无疑问地给蓉城那个管理团队带来了巨大的触动。
于是呢, 财务上的这个大变革就在这里悄悄进行了。这个变革的方向是从之前的那种靠外籍教练加上经纪人运作的高成本模式, 转变成了靠本土化运营加上精细化管理的新模式。在这个过程中, 决定不再使用徐正源这个人。这一步棋走得那叫一个坚决, 同时也走得非常艰难。
在04这个十字路口的中超, 我们到底要走向何方。
徐正源的离开, 这是成都蓉城的一个转折点, 并且这也是整个中超联赛的一个缩影。
当那个被称为“金元足球”的大泡沫被戳破以后, 过去那种依靠支付高额薪水来吸引世界级名帅以及顶级外援的时代, 已经彻底地一去不复返了。现在在俱乐部的层面, 能不能够好好活下去, 才变成了排在第一位的首要任务。
大家看到了降薪、限定投入金额、收回原本分散的权力、强调管理这些动作……虽然很多人觉得这些操作看起来像是特别抠门, 但实际上这却是俱乐部正在回归到理性状态的一种表现, 是为了寻求一种可以长久持续下去的发展之道。
然而值得注意的是, 此次所推动的调整过程, 不可避免地会引发相应的痛苦与不适。目前距离新赛季亚冠精英赛的正式开赛之日仅剩下两个月的时间这一阶段。
新任主教练究竟是否能够迅速地将由徐正源此前所确立下来的战术体系内涵进行有效的吸收和转化。同时对于当前这支内部士气尚存在不稳定因素的团队, 他又是否具备一定的控制能力。以上这些方面的问题, 从目前的情况来看, 均属于尚未明确的状态。
有可能, 在往后日子里头, 咱们是准会瞅见更多的类似成都蓉城这样的挑选出现。
可是当咱们回过头去看看这阵子发生的事情的时候，请务必记住一件事儿成都蓉城董事长总经理主教练全离职，那就是有这么一位当教练的人, 他是一直怀揣着一颗懂得感谢别人好处的心理状态过来的, 硬把一支以前在甲级联赛混的球队给带成了超级联赛里的一股厉害力量, 还给大伙儿整出来老多点让人心跳加速、情绪高涨的精彩片段出来没完没了的那种。
向您说再见, 徐指导。我们要感谢您在这五年时间里所付出的努力, 毕竟未来还很长路也很远希望您一路上都非常保重。
赠别徐指导
五年的时间全部都付出在了蜀州这个地方。
凤凰山下写春秋。
最后那一份签好的协议, 竟然就这样彻底作废了。
半辈子所追求的功名, 全都随着风被吹散流动了。
蓉城今夜无生日，
球迷心里面的忧愁非常多。
莫问前程归何处成都蓉城董事长总经理主教练全离职，
你看看那江水, 它正在不停地往东边流淌。
