FX168财经报社(北美)发出的消息说, 黄仁勋他承认自己有外遇。他还表示英伟达董事会正在调查他是否曾经成为外国情报行动的目标。围绕着他的未来去留, 讨论很快就变得很热烈。
真正让华尔街感到不安的, 已经不只是个人丑闻本身了。还有一个长期被忽视的问题变得突出了: 如果黄仁勋他不能继续担任CEO职务, 那么谁来接替替他掌管这家全球最大的AI芯片公司之一呢。
在星期一, 英伟达的股价呈现下跌的状况, 具体的跌幅是百分之一点四, 最终的收盘价位定在一百七十八点六七美元的点上。
这里需要特别注意的是, 在当天的股票市场整体走势中出现了比较大幅度的反弹动作, 费城半导体指数这个指标甚至展现出了六点九的剧烈增长幅度, 像AMD与博通这样的芯片类股票也出现了非常明显的向上走高行情, 但是英伟达这家公司的情况比较独特, 它的表现是完全逆势并且呈现出下跌趋势的, 这一现象向外界表明了当前市场参与者正在针对由黄仁勋这一人物所引发相关风险开展独立的价格重估工作。
英伟达的董事会现在公开表态, 说他们心里还是相信黄仁勋是能够靠谱的, 并且觉得压根没有那个啥理由可以去猜疑, 就说美国这边的国家安全或者是公司内部的那些机密事儿已经受到了什么不好的影响。再说了, 就算现在是调查当中那个阶段, 黄仁勋照样会接着管着这家公司, 继续当领导。
真正的风险是“没人能替代黄仁勋”
他叫黄仁勋, 不但是要当英伟达的联合创始人, 还要当CEO, 也还是总裁,而且他也就是那家公司的最核心的公众形象的那一种人英伟达接班人准备好了吗, 并且他也是那种做战略决策的人的存在, 在好多年的时间里头, 他都特别深地参与到了产品的方面里头以及技术的方面里头还有销售的方面里头去了, 另外他还经常性地代表公司去往那些全球性的政界那边和那种产业界那边以及与投资者那边去进行沟通。
伯顿施泰因公司的分析师斯泰西·拉斯贡直言不讳地说道, 詹森就是英伟达, 英伟达也就是詹森。这句话其实也清清楚楚地表现出了目前市场方面最害怕面对的那个情况存在。
Melius Research这个机构, 它是这么说的, 就是现在英伟达这家公司里头,并没有一个特别明确的、能接替黄仁勋的那个人选。然后英伟达接班人准备好了吗, 在这次事件还没有发生的时候, 那些搞分析的人士, 原来心里的想法, 是觉得这位先生, 黄仁勋先生, 至少还要再当十年的那个公司的首席执行官的职位。
英伟达这家公司, 其实内部是不缺技术方面的人才和管理方面的人的。像首席技术官Michael Kagan、首席科学家Bill Dally这些高管, 都属于这一类。但是啊, 有分析师觉得。
这些人就算能够维持公司的正常运转问题也不大。可他们也未必能够把黄仁勋的那种作用给复制出来。毕竟人家在战略规划方面、在市场信心建设方面、还有整个AI产业的号召力方面, 那可是独一无二的存在。
黄仁勋并没有绝对控制权
与扎克伯格以及马斯克这些科技创始人进行对比较为的话, 黄仁勋对于英伟达的股权控制力度并不算是很强。他手中持有的那些可以自由流动的股份在整体中所占的比例只是略高于百分之三。与此同时, 这所公司董事会里面一共有十一名成员, 并且在架构之中并没有设置正式的董事长这个职位。
这就出现了一种可能性, 意味着如果最终的调查工作查明存在比未披露关系更为严重的那些问题的话, 那么董事会在进行治理层面的操作时, 就确实拥有了要求当事人退居二线, 或者是考虑更换首席执行官的相关空间。
Rothschild & Co.的红burn分析师叫Timm Schulze-Melander, 他觉得呢。黄仁勋这个人会不会真的就把手里的CEO职位给交出去。这里面最关键的一点, 还得看调查的结果到底怎么样。
也就是说, 调查组有没有去挖出一些涉及到国家安全的事情。有没有发现关于公司机密被泄露的情况。还有信息披露方面是不是存在什么问题, 或者说, 有没有更严重的治理方面的坏毛病被发现。只有把这些情况都查清楚了, 才能决定他到底走不走。
从目前大家能看到的公开消息方面来看, 黄仁勋下台, 这回事并不是说已经注定要成为结局的。公司的董事会, 他们当前最重要的任务, 还是要在维持公司稳定, 还有要履行独立监督责任, 这两件事之间找到一个平衡点。
“后黄仁勋时代”第一次被摆上台面
这场风波可能最终不会导致黄仁勋离开, 但是它已经迫使英伟达和投资者第一次认真地开始面对接班的问题。因为对于一家高度依赖创始人个人影响力的公司来说, 更明确的继任计划、权力分工和治理机制, 在未来的时候很可能就会成为董事会需要去补上的一个重要的一课。
从市场的角度来看, 尽管周一芯片股整体都在上涨, 但是英伟达这家公司的股价却在独自走衰, 这种情况就说明投资者已经把关键人物存在的风险给计算进股价里面去了。
而接下来, 大家真正关心的事情其实并不是这项调查到最后会得出一个什么样的结论, 而是英伟达这家公司能不能向市场方面去证明清楚这样一个重要事实, 也就是说就算在未来某一天黄仁勋这个人不在公司里了, 该公司还是能够保持技术方面的领先地位不变, 同时还能让客户保持信心, 并且在人工智能这一整个产业生态里维持住其核心位置不动摇。
